21 Август 2014 года
Тренинги навыков гарантируют успешность
Сегодня тренинги навыков чрезвычайно популярный вид занятий. Они позволяют закрепить конкретные навыки, которые могут способствовать, к примеру, продвижению в профессиональной сфере или успешности в личной жизни.
Виды тренингов навыков
Существует огромное количество тренингов навыков самых разнообразных направлений. На любом занятии данного типа происходит закладывание в человеческую память определенной информации, с целью приобретения автоматизма при выполнении определенных действий. Причем одинаковой популярностью в современном мире пользуются, к примеру, как тренинги знакомств, так и тренинги макияжа или приготовления блюд.
Тренинги навыков классифицируются на:
- Открытые, в которые происходит свободный набор участников, заинтересованных в получении определенных навыков.
- Корпоративные, которые предполагают проведение занятий с персоналом конкретной компании, с целью приобретения навыков профессионального характера.
Также степени навыков классифицируются по степени жесткости подачи информации. Они бывают:
- Мягкими. На таких занятиях участники получают определенную информацию и анализируют ее. После этого они выполняют определенные задания и учувствуют в играх, в которых произвольным образом разыгрывается конкретная ситуация.
- Средней жесткости. Основой таких тренингов являются провокативные ролевые игры, к которым участникам приходится принимать довольно сложные решения, очень часто ломающие их прежние жизненные убеждения. Такие занятия эффективны и дают результат длительного действия. Но при этом они могут стать источником стресса. Поэтому тренеры, прежде чем использовать способы тренингов средней жесткости, должны соответствующим образом подготовить аудиторию.
- Высокой жесткости. Способы, применяемые на тренингах данного типа, провоцируют человека на поступки и заставляют его полностью открыться. После чего с ним проводится психологическая работа, с целью изменить его внутреннее состояние. Как правило, по окончанию обучения человек может в реальной жизни находить выход из любых, даже самых сложных ситуаций. Особенно полезны тренинги высокой жесткости для руководителей, так как они в определенной степени гарантируют принятие правильных решений.
Пользу тренингов навыков трудно оспаривать. Благодаря им каждый человек может стать профессионалом в определенной области и одновременно с этим самодостаточным и сильным человеком современного общества.
Развитие коммуникативных навыков на специальных курсах
Тренинги и семинары как способ самосовершенствования
Тренинги и семинары, принципы и отличия
Тренинги – для чего они нужны?
