01 Июнь 2014 года
Тренинги – для чего они нужны?
Тренинг – это способ обучения, который необходим для развития навыков и знаний в коллективе. Во время тренинга, возможно, не только узнать что-то новое, но и использовать полученные знания на практике.
Очень часто тренинги практикуют как психологические воздействие на определенную группу людей, которым необходимо задать конкретную цель. В современном мире такого рода занятия проводят практически в каждой отрасти. Так, например, существуют тренинги:
- продаж,
- уверенности,
- переговоров,
- лидерства,
- привлекательности и т.д. и т.п.
Если тренинг качественный, то он может стать хорошей мотивацией к действиям и после такого занятия у человека появляется уверенность в себе и своего рода воодушевление в заданной цели. На таких встречах, возможно, встретить людей с подобными увлечениями, которые поделятся своими советами и опытом. В последнее время тренинги не только обучают чему-либо людей, а это главная цель, но и формируют досуг посетителей.
Из чего состоит тренинги
Тренинг – это не только общение, обсуждение и решение поставленных задач. Все происходит не только на словестном уровне. Очень часто на подобных встречах используют:
- Игры — это могут быть как ролевые, так и деловые. В ролевых играх прорабатывается поведение и общение людей в тех или иных ситуациях. Например, ссора муж-жена, отношение отцов и детей. При деловых играх разрабатывается стратегия поведения в рабочей обстановке.
- Кейс – это определенная ситуация, которая требует максимально правильного решения и поведения. Здесь могут применяться как ролевые, так и деловые игры. В такой ситуации возможно наблюдение положительных и отрицательных моментов ситуации и получение максимального результата.
- Использование группового обсуждения проблемы. На этом этапе каждый из участников может высказать свое мнение по проработанной ситуации и совместно находится максимально правильное решение ситуации.
Виды тренингов
Обычно такой вид встреч подразумевает коллективное проведение времени. Но существуют и индивидуальные тренинги, и в последнее время они не менее популярны, чем групповые. Неважно где их проводят, в офисе, на природе, кабинете проводящего тренинг или еще где либо, главная цель – это решение проблемы человека который пришел на встречу. Если не окончательное решение – то хотя бы максимальное распределение так сказать «по полочкам». Человек должен покинуть такую встречу с чувством максимального удовлетворения и уверенности, что его проблема не настолько сильная как казалось ранее.
Для чего нужны бизнес тренинги
Тренинг – что это и для чего он необходим
Тренинги и семинары как способ самосовершенствования
Как проводить тренинги для детей
Тренинги для родителей
