14 Декабрь 2013 года
Правила эффективности тренингов
Человек, проводящий тренинг, обязан знать, что работа в группах должна быть подчинена определенным правилам и законам. В каждой группе они могут быть своими, но есть ряд основных правил, которые должны быть во всех группах.
* Обращение по имени и на «ты». Абсолютно все участники группового тренинга должны обращаться друг к другу на «ты» и по имени. Это способствует созданию доверительного климата, раскрепощает и уравнивает всех участников тренинга.
* Во время проведения тренинга запрещается говорить о посторонних вещах, событиях, людях. Разговоры ведутся только о том, что происходит здесь и сейчас.
* Конфиденциальность. Все то, о чем говорится на тренинге, не должно выноситься за его пределы. Иначе не удастся добиться искренности от участников, они не смогут доверять ни друг другу, ни тренеру.
* Во время проведения тренинга необходимо говорить только от своего имени и обращаться лично к кому-то. Самое главное добиться искренности в общении между участниками тренинга.
* Нельзя говорить о личностях или об их качествах. Необходимо обсуждать только их действия.
* Каждый из участников тренинга должен чувствовать то, как к нему относятся другие участники.
* Нельзя опаздывать! Во время проведения тренинга создается особое энергетическое поле. И когда во время занятия кто-то заходит или выходит, то целостность этого поля нарушается. Поэтому занятия рекомендуется проводить в отдельных закрытых помещениях.
Бывают случаи, когда кого-то не устраивает правила, установленные в группе. В таких случаях необходимо выслушать этих людей, детально разобрать все вопросы, а после этого предложить им либо принять правила группы, либо уйти из нее.
Существуют тренинги, которые проводятся в индивидуальной форме. Но там также необходимо соблюдать основные правила проведения тренингов. Соблюдение этих условий необходимо для достижения большей эффективности занятий.
Тренинг: правила выбора
Тренинг — механизмы эффективности и оценка результатов
Правила делового этикета
Правила выбора семейного тренинга
