Главная » Статьи » Особенности тренингов лидерства

24 Август 2016 года

Особенности тренингов лидерства

ww33Сегодня корпоративные и личные тренинги и семинары являются очень популярными инструментами совершенствования и обучения. Стать лидером мечтают многие люди. Они хотят в точности определять свои желания, уметь добиваться этого. Поэтому тренинг по лидерству сегодня является весьма распространенным типом обучающих программ.

Решаемые задачи

Специалист, который проводит указанные мероприятия, должен выработать в человеке следующие качества:

  • субьектность. Так называют способность к отстаиванию собственной точки зрения. Также здесь стоит упомянуть умение рисковать, ориентироваться на достижение определенной цели, получать результат. Человек должен научиться чувствовать личную ответственность за возникающие проблемы и их решение;
  • командность. Необходимо уметь взаимодействовать и совместно организовывать ресурсы в группе топ-менеджеров. Тут следует назвать и способность развития, а также поддержки подчиненных.
  • гибкость. Так называют возможность воспринимать новое, поддерживать изменения, которые вносятся в деятельность;
  • проективность. Здесь стоит упомянуть способность мыслить стратегически, создавать требуемые технологии планирования. Человек обязан научиться генерировать актуальные идеи;
  • мобильность коммуникативного плана. Поможет искать общий язык с партнерами и клиентами;
  • лидерство. Здесь обязательны определенные навыки. Требуется умение работать с командой, отдавать распоряжения, проверять их выполнение.

Вышеприведенные характеристики являются основными. Чтобы стать настоящим лидером, следует принимать во внимание их все.

Похожие статьи
Тренинги по коммуникации Тренинги по коммуникации
02 Июль 2014 года

Коммуникативные тренинги на сегодняшний день пользуются огромным спросом. Это такой процесс...


Бизнес-партнеры и спонсоры