20 Декабрь 2013 года
Мотивация личности
Люди всегда стремятся быть лучше. Причем, кто-то хочет превзойти себя самого, а кому-то очень хочется стать лучше остальных. В общем, какая бы цель у человека не была, нас всех объединяет мотивация.
Все очень остро реагируют на какие-либо неудачи в жизни, расстраиваясь и впадая в меланхолию. Также, безудержно радуются своим удачам и приятным моментам, особенно если приложили к ним большие усилия. Если процитировать одного мудрого человека: «когда что-то не нравится, нужно менять это, так как выражать свое недовольство словами – совершенно бессмысленно». Если говорить о карьере, то одни из нас идут по карьерной лестница вверх, другие по ней спускаются, третьи же, упрямо движутся по ней в горизонтальном направлении, ну а четвертые, как заведенные болванчики скачут по ней, не сдвигаясь, при этом, с места.
В любом случае, чтобы мы ни делали, каждый мечтает стать победителем по жизни и добиться всевозможных высот. Пусть даже такие желания не являются самоцелью, но подсознательно, все стремятся к успеху. Другой вопрос уже в том, что есть те, кто не мечтает об успехе, но в случае если он свалится на голову неожиданно, и без особых усилий – они не откажутся от него.
Все мы внутри немножечко герои, но, другое дело в том, сколько реальных усилий и, собственно говоря, героизма мы прикладываем к достижению реальных целей. Ведь энергия для достижения цели мощная только вначале, а дальше она идет на спад. Поэтому, те, кто действительно хочет достичь цели, будут искать способы, а те, кому лень – отговорки. Вот тут-то мы и подошли к вопросу мотивации личности. В мотивировании, самое главное, это настойчивое желание, граничащее с упрямством. Еще Линкольн говорил, что сильное желание – уже полдела.
Дальше, нужно активно развиваться, так как в достижении целей, знания и умения играют очень важную роль. Имея все нужные навыки для того чтобы двигаться к цели, важно подобрать для себя окружение, которое способствовало бы получению нужного вам опыта.
В заключение, скажу, что несоблюдение хотя бы одного из вышеперечисленных пунктов, существенно снижает результат вашей работы над собой. Так как системность важна везде.
Значимость развития личности
Мотивация трудовой деятельности
Технологии развития личности
Не денежная мотивация менеджеров по продажам
Выясняем, чем отличается задача от цели
