15 Октябрь 2013 года
Основное преимущество тренингов
Наверное, каждый современный человек, имеющий стабильную работу знаком не понаслышке с таким понятием, как карьерный рост. Некоторые стараются выкладываться на все 110 % для того, чтобы перейти с одной ступеньки деятельности на следующую, более высокую. Несмотря на кажущуюся простоту подобного рода деятельности, большинство сотрудников затрачивают многие месяцы и даже годы на реализацию запланированного. На тренингах, предоставляемых официальными компаниями, таким людям есть чему научиться. Это как продать такой пользующийся спросом товар, как трубы нержавеющие, — главное правильно себя преподнести, а все остальное уже приложится со временем.
Чувство такта и взаимопомощи как одна из составляющих успеха
Чем дольше человек работает в одном и том же коллективе, тем больше привязывается к каждому из своих коллег. Если и в дальнейшем Вы не рискнете ни на какие активные действия, для того, чтобы продвинуться по службе, то можно практически гарантировать, что никаких значительных изменений в этом плане ни в ближайшем, ни в далеком будущем ожидать не стоит. Пальма первенства достается только активным и уверенным в собственных возможностях людям.
Несмотря на то, что успех любит тех, кто за него борется, это далеко не означает, что ради карьеры и более высокой заработной платы не стоит ни с кем общаться и вести себя, как матерый волк-одиночка. Как показывает практика, именно взаимопонимание и здоровый дух соперничества только способствуют подобного рода свершениям. Чем большая инициатива и решительность будет проявлена работником, тем о большем успехе в работе можно будет говорить. Не оставайтесь в тени, возможно именно тогда в скором времени о Вас будут говорить в коллективе как о человеке, с которого можно брать положительный пример.
Тенденции развития рынка отечественных бизнес-тренингов
Ошибки, снижающие эффективность тренингов
Мужчина – начальник, отношения в коллективе
Повышение квалификации проектировщиков
Основные виды психологических тренингов
