Главная » Новости » О том, как не надо страдать от несбывшихся ожиданий, объяснят на тренинге 2 сентября
01 Сентябрь 2014 года
О том, как не надо страдать от несбывшихся ожиданий, объяснят на тренинге 2 сентября
Тренинг на тему, каким образом, верно заключать психологическую договорённость, и не обманывать взаимные ожидания, проведут тренинг для всех желающих.
Прекрасный специалист по взаимным коммуникациям, который имеет 10-ти летний опыт проведения тренингов, Пенкина Наталья решила рассказать участникам тренинга в Арт.- пространстве Freedom 2-го сентября, как не только выяснить, каковы же ожидания своего партнера, но и озвучить все свои ожидания. Цель такой работы — верно заключить так называемый «психологический контракт». Весьма часто люди страдают от несбывшейся надежды, что неправильно. Ведущая этого популярного тренинга рассказала корреспондентам о том, как он проводится.
«Я очень часто сталкивалась с всевозможными ситуациями, в которых обычно все ожидания между фактическими партнерами по взаимному бизнесу совершенно не оправдывались. Именно из-за такого непонимания и возникали все большие и серьёзные конфликты, – объясняет Наталья. – Это почти всегда те отношения, что подчастую вообще не отражены в трудовом или ином контракте. Но в основном именно не отражённые в документах, негласные, а также не оформленные надлежащим образом, только предполагаемые ожидания, оказывают значительно большее влияние на фактические отношения между бизнес — партнерами, чем что-либо иное». По авторитетному мнению психолога Натальи Пенкиной, приблизительно то- же, с отличием в небольших нюансах или обстоятельствах, происходит в личных отношениях, между супругами, родителями и детьми, друзьями, отражается на их отношениях.
На практически трехчасовом активном тренинге весь основной упор видимо будет происходить именно на ожидаемых надеждах в отношениях в паре, между двумя друзьями, коллегами по работе, родителями и детьми, другими членами семьи.
«Вполне понятно, трудно за очень короткий временной период научить этих людей относиться к друг — другу иначе, но всегда можно сдвинуть этот процесс мёртвой точки, поведать схему фактической работы, предоставить различные рекомендации, ценные советы, – выражает уверенность автор тренинга. – А главный результат для меня будет, когда многие люди наконец-то поймут, что самые горькие разочарования всегда лежат только в нас самих, и никак иначе, это всегда важно как следует понять, и потом нужно просто начать меняться. Я даю просто некий алгоритм, теоретические рекомендации и общее понимание того, как именно заключать достоверный психологический контракт с людьми».
Как сохранить навыки, полученные на тренинге?
Как освободиться от негативных эмоций?
Как добиться эффективности тренинга
Как создать команду из коллектива?
Как организовать строительство?
