02 Апрель 2013 года
Дорогие коллеги по организации!
Надеюсь, новое тысячелетие начинается для всех вас удачно. Спешу поделиться с вами некоторыми новостями.
Проект, о котором говорится уже почти полтора года, наконец, получил поддержку: «ИнтерТренинг» получил от Департамента Международного Развития Великобритании (бывший фонд Ноу Хау) и Программу Российско-Британских Партнерств в Некоммерческом Секторе грант на осуществление в партнерстве с британской организацией INTRAC проекта «Создание модельной системы оценки обучающих программ по управлению и организационному развитию НКО». Общий размер гранта, выделенного «ИнтерТренинг», составляет 27567 фунтов стерлингов. Проект рассчитан на 14 месяцев (начало — 1 февраля 2001 г.) и будет включать в себя проведение в Москве 3 обучающих семинаров для тренеров и консультантов НКО, которые являются членами МООТиК «ИНТЕРТРЕНИНГ» и желают овладеть методикой проведения оценки тренинговых программ для НКО.
Проведение семинаров запланировано на июнь, август и октябрь 2001 г. Ведущие тренеры Алексей Бодунген и Наташа Проскурина. Отбор участников (группа из 20 человек) будет происходить в соответствии с критериями, выработанными разработчиками проекта и утвержденными финансирующим агентством.
Критерии отбора:
- Тренеры проживают и работают на территории Российской Федерации (поскольку это проект Российско-Британских Партнерств);
- Опыт работы в качестве тренера или консультанта для НКО (поскольку проект финансируется в рамках Программы Партнерств в Некоммерческом Секторе) не менее 3 лет;
- Понимание важности проведения оценки обучающих программ;
- Базовые знания и навыки в области проведения оценки (желательно прохождение обучения по этой теме ранее);
- Демонстрация желания и возможности и наличие конкретного плана того, как знания и навыки, приобретенные на обучающих семинарах (июнь, август, октябрь), будут использоваться при работе с целевыми группами (местными НКО);
- Способность распространить приобретенные знания и навыки среди других тренеров и консультантов, а также организаций, предоставляющих обучающие услуги для НКО;
- Возможность участия во всех трех семинарах, применения полученных знаний и навыков на практике (в промежутках между семинарами), а также частичной или полной оплаты транспортных расходов до Москвы и обратно (поскольку сумма гранта не позволяет покрыть транспортные расходы для участников полностью).
Проект также включает создание пилотного руководства по оценке обучающих программ и проведение в феврале 2002 г. итоговой конференции (предполагаемое число участников — около 50 человек, в том числе и те тренеры и консультанты, которые не вошли в группу обучаемых), на которой будут распространены результаты проекта. На ее проведение еще предстоит найти около $7000. Если у вас есть какие-либо идеи относительно того, какой фонд может быть заинтересован в финансировании такого мероприятия, очень просим нам об этом сообщить.
С дополнительными вопросами по проекту вы можете обратиться к Кочергиной Евгении, поскольку она является менеджером этого проекта.