
Интернет – магазинов становится все больше, для каждого интернет – магазина, как и для...
Интер Тренинг
Межрегиональная общественная организация тренеров и консультантов
Очень часто руководители сталкиваются с такой проблемой, как мониторинг рабочего времени сотрудников, работающих удаленно.
И в самом деле, оценить продуктивность работы на расстоянии еще несколько лет назад было просто невозможно. Ведь руководитель не может видеть, чем занимается удаленный сотрудник в течение рабочего дня и насколько старательно он выполняет поручения. Однако, как известно, со временем все невозможное становится возможным. И данный случай не является исключением.
В современном мире высоких информационных технологий, когда буквально каждый день появляются все новые и новые программные продукты, контроль удаленных сотрудников больше не проблема благодаря системе учета и контроля рабочего времени.
Она позволяет мониторить работу псотрудников так же просто, как если бы они сидели напротив Вас.
Интересно, как такое возможно? Уделите пару минут своего времени прочтению статьи и Вы узнаете.
Главным условием работы системы является доступ к сети интернет. По интернету можно установить программный продукт и настроить его в соответствии с Вашими требованиями. Через интернет же ведется контроль удаленных сотрудников и осуществляется анализ их рабочей.
Как происходит процесс мониторинга рабочего времени и насколько достоверны результаты?
1. Мониторинг работы персонала осуществляется следующим образом:
2. Достоверность результатов не вызывает сомнений.
Приобретайте систему учета рабочего времени сотрудников прямо сейчас и Вы сможете оценить эффективность ее использования уже с первых дней устанвки.
Узнать больше о системе учета рабочего времени и протестировать систему бесплатно можно на сайте.
Программа учета рабочего времени «Большой брат», гибкий график в офисе
Контроль работы и учет рабочего времени сотрудников, работающих не только в одном офисе, но и в филиалах, в нескольких городах. Ненормированный рабочий день на предприятии.