01 Апрель 2013 года
МАСТЕР-ШКОЛА 2010
Приглашаем Вас
на Ежегодную Мастер-школу ИнтерТренинга
«Особенности обучения руководителей»
24-25 апреля 2010 года
Кого мы приглашаем?
Тренеров и консультантов, которые проводят или готовятся проводить обучающие события для руководителей и которые однозначно отвечают «ДА» на вопросы:
- Вам интересно, как сделать успешный тренинг для руководителей?
— Вам интересны мнения и опыт профессионалов, которые несколько лет уже учат управленцев иностранных и российских компании?
— Вам хотелось бы конкретно обсудить важные для Вас вопросы с умными людьми и настоящими профессионалами?
— Вам нравится быть «среди своих», где помимо идей можно давать и получать положительные эмоции, поддержку и кайф?
Чему посвящена Мастер-школа 2010?
В этот раз мы предлагаем тренерам и консультантам содержательно и глубоко поговорить о том, что нужно тренеру, чтобы действительно учить непростые группы руководителей, где каждый участник опытный или статусный, а все вместе они уже «ученные-переученные» на всех «модных» темах и у всех «самых-самых» тренеров.
Мы хотим вместе обсудить какие подходы, инструменты, методы реальноработают в этих группах и дают хороший результат.
Чем Мастер Школа 2010 станет особенной?
Мастер-школа будет состоять из 4-х мастер-классов.
После каждого мастер-класса участники смогут дать обратную связь ведущим, описать свои подходы в работе с группами руководителей и обсудить вопросы, которые родились в процессе мастер-классов или своей многолетней практики.
Групповая работа будет организована при помощи уникальных фасилитационных инструментов, которые станут дополнительным бонусом к Мастер-классам.
Особенность Мастер-школы в том, что она будет проходить в едином интегрированном потоке, способствующем развитию групповой динамики и эмоциональной вовлеченности каждого участника в процесс обучения и обсуждения.
Мастер-школа позволит универсально сочетать разнообразные роли участников от пассивных слушателей к активным профессионалам, предлагающим свои подходы; от любопытных учеников, запрашивающих разъяснения по теме к дающим обратную связь экспертам.
О чем будут Мастер-классы?
Мастер Школа будет сфокусирована на вопросах:
1. Как тренеру справляться со статусами участников, что, как и когда нужно делать тренеру, чтобы выровнять позиции и действительно быть ведущим тренинга. Как работать с неоднородным составом в группах топ-менеджеров.
В группах топ-менеджеров встречаются участники, когда одни закончили модные российские и зарубежные ВУЗы, МВА, а другие только советский ВУЗ и было это «давно и неправда», когда кто-то проучился уже, и не по одному разу, тимбилдингу, тайм-менеджменту, лидерству и пр., а другие о тренинговом формате только слышали.
2. Как построить содержание тренинга для топ-менеджеров.
Какие есть подходы и инструменты, чтобы теории и модели, которые предлагает тренер, по-настоящему расширяли представления участников по теме и показы-вали ее с неожиданной для них стороны.
Как моделировать практическую часть таких тренингов, чтобы топ-менеджеры могли увидеть, признать и проанализировать личные и групповые ограничения, связать с их с реальными бизнес-ситуациями и находить практические решения.
3. Как построить отношения с внутренними службами компании.
Как построить работу с HR-подразделением, чтобы организационная и содержательная предтренинговая подготовка была максимально эффективной, взаимодействие во время тренинга было простым и конструктивным, а оценка тренинга и посттренинговое сопровождение удовлетворяющим обе стороны.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:
До 1 апреля
5 000 руб. - Член ИнтерТренинга
6 000 руб. - Клуб друзей ИТ
7 000 руб. - Остальные участники
До 15 апреля
6 000 руб. - Член ИнтерТренинга
7 000 руб. - Клуб друзей ИТ
8 000 руб. - Остальные участники
В пакет участника входят: сертификат о прохождении курса, раздаточные материалы, питание во время тренинга (обед, 2 кофе-брейка в день).
Для регистрации участия в Мастер-школе 2010 необходимо указать:
— ФИО
— Контактные данные (организация, телефон, e-mail)
— Как вы узнали о Мастер-школе?
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
