24 Ноябрь 2017 года
Поступки, влияющие на поиск работы
В кризисные времена много кто становится перед необходимостью решения проблемы с поиском работы. Такое понятие, как «кризис» у большинства ассоциируется и с безработицей. И именно в такие моменты количество людей, которые в силу обстоятельств остаются безработными, становится намного больше. Вопрос, как быстро найти работу начинает беспокоить многих.
Причины, по которым человек остался без стабильного источника дохода у каждого свои. Кто-то попал по сокращение, кого-то «достал» объем работ, кого-то не устраивала маленькая зарплата. Но, самое интересно, что в процессе поиска работы, кто-то, даже в тяжелой экономической ситуации, может менять работы « как перчатки», а кому-то приходится много месяцев оббивать пороги потенциальных работодателей.
Так какие причины мешают быстро найти хорошее место работы?
Как показали социологические опросы среди работодателей, основными причинами отказа могут стать:
— мания величия или чувство неполноценности среди соискателя рабочего места;
— образование;
— соответствие вакансии и специальности;
— неграмотно составленное резюме;
— неумение идти на контакт с потенциальным начальником или представителей отдела кадров;
— неправильный выбор одежды на собеседование;
— незнание особенностей поведения в процессе поиска работы.
Так что поможет сегодня быстрее найти работу?
Сразу стоит сказать, что главное – правильно поставленная цель и отсутствие бездействия. В определенных случаях достаточно зарегистрироваться тут, разместить резюме, подписаться на рассылку – это уже огромный шаг в пользу быстрого трудоустройства. Даже здесь, в вопросах занятости, интернет стал прекрасным помощником, так как специализированные порталы для поиска работы – один из оптимальных способов узнавать о наличии подходящей работы.
Поиск вакансии и приглашение на собеседование – это только половина удачного трудоустройства. Не менее важно здесь и правильное поведение на собеседовании. Именно за время встречи работодатель успевает составить мнение о будущем сотруднике, и положительное впечатление – главная задача для соискателя.
Для того, чтобы не испортить впечатление, постарайтесь:
— выглядеть соответственно будущей должности;
— вести себя спокойно и уверенно, но, не проявлять лишней самоуверенности;
— не отвечать на вопросы потенциального работодателя односложными предложениями, однако, и не «тарахтеть», не давая ему вставить слово;
— не стесняться, но и не вести себя развязно;
— не привирать об умениях или опыте, которого у вас нет.